中建材（合肥）機電工程技術(shù)有限公司（以下簡稱機電公司）是合肥水泥研究設(shè)計院有限公司下屬子公司，三十年來，在集團、總院和合肥院的關(guān)懷下，公司從成套起步，歷經(jīng)創(chuàng)辦實業(yè)、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級等階段，致力于粉體輸送、計量、儲存、材料、控制工程技術(shù)開發(fā)，裝備制造和工程技術(shù)咨詢服務(wù)的水泥裝備領(lǐng)域技術(shù)服務(wù)，已成為“中國建筑材料行業(yè)粉體物料輸送與計量工程技術(shù)研究中心”，建材行業(yè)知名企業(yè)。

近年來，機電公司圍繞“經(jīng)濟增長”目標，開拓創(chuàng)新，努力尋找增長點，以實現(xiàn)“十四五”良好開局。在技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展、轉(zhuǎn)型升級和隊伍建設(shè)各方面積極開展專項工作。

一、三十年技術(shù)積淀，引領(lǐng)科技創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展

回顧過往，機電公司擁有“粉體物料輸送與計量模擬實驗線”、“組合式粉體物料混料試驗系統(tǒng)”等行業(yè)首創(chuàng)、國內(nèi)先進的科學(xué)實驗系統(tǒng)，在專業(yè)領(lǐng)域處于國內(nèi)技術(shù)引領(lǐng)地位。其中，在粉體輸送技術(shù)領(lǐng)域，已實現(xiàn)“日產(chǎn)萬噸生產(chǎn)線窯尾鋼絲膠帶提升機（最大提升高度144.6米）”和“超大輸送能力鋼絲膠帶提升機（N-TGD2000，1835m3/h）”成功應(yīng)用，比肩世界同類技術(shù)產(chǎn)品；在粉體計量技術(shù)領(lǐng)域，已實現(xiàn)1000 m3/h科氏力秤大流量在線準確計量，為提升我國粉體物料在線計量裝備水平提供了技術(shù)支持。

日產(chǎn)萬噸生產(chǎn)線窯尾鋼絲膠帶提升機（最大提升高度144.6米）

N-TGD2000超大輸送能力鋼絲膠帶斗式提升機（提升能力1835m3/h）

水泥散裝計量系統(tǒng)

2021年，公司堅持創(chuàng)新推動發(fā)展的戰(zhàn)略目標，科技進展成果喜人：完成全系列高品質(zhì)板鏈提升機開發(fā)，其中由機電公司自主研發(fā)的超大輸送量板鏈提升機NSE1800（輸送量2350t/h）投產(chǎn)運行且效果良好；系列化開發(fā)大流量低空間生料計量系統(tǒng)，具有系統(tǒng)空間高度低、計量范圍廣、精度高等特點；技改投產(chǎn)650t/h生料計量系統(tǒng)，系統(tǒng)裝備和控制軟件優(yōu)化散裝計量技術(shù)，處同類技術(shù)領(lǐng)先水平；推出的新型渣粉計量系統(tǒng)，產(chǎn)能20～350 t/h，在山水集團得到了批量推廣。

NSE1800高速板鏈提升機

二、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)

（一）  引入新生力量，做好職業(yè)規(guī)劃

機電公司制定人才引進三年工作規(guī)劃，按業(yè)務(wù)需求，招募各類專業(yè)技術(shù)人才。加強隊伍年輕化建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才；對新入職員工，貫徹落實合肥院統(tǒng)一部署，實行新員工導(dǎo)師制，對其崗位工作和專業(yè)方向做出階段規(guī)劃。

（二）繼續(xù)推進“崗位成才”計劃，為存量人才搭建發(fā)展平臺

2021年度，公司在管理提升和人才培養(yǎng)方面，確定“以人才定向培養(yǎng)推動科技創(chuàng)新”發(fā)展思路。以項目實踐提升員工綜合能力，發(fā)現(xiàn)人才，激勵人才，發(fā)揮人才潛力。近年來，通過高速板鏈提升機開發(fā)、山水集團渣粉秤技改、從江明達項目高速板鏈開發(fā)、公司轉(zhuǎn)型和辦公現(xiàn)代化專項OA與CRM協(xié)同平臺建設(shè)、機器人工作站開發(fā)等項目，努力培養(yǎng)“技術(shù)+管理”復(fù)合型人才。

（三）建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍

通過調(diào)整薪資待遇，完善一線產(chǎn)業(yè)工人薪酬辦法；對特殊工種和特種作業(yè)人員增加崗位補貼；改善一線員工生產(chǎn)生活條件等辦法，建設(shè)穩(wěn)定的新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

三、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級

機電公司堅持以轉(zhuǎn)型升級推動公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標，圍繞“轉(zhuǎn)型升級”階段性方案，貫徹“以技術(shù)和品質(zhì)引領(lǐng)市場”的工作思路，全方位提升公司形象和品牌競爭力。自2019年開始，同步開展信息化轉(zhuǎn)型建設(shè)、試驗系統(tǒng)可視化升級和制造基地轉(zhuǎn)型三個工作項目，為公司可持續(xù)發(fā)展賦予新動能。

（一）信息化建設(shè)

一是辦公現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型建設(shè)。公司引入現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)，OA與CRM協(xié)同管理平臺率先上線運行，實現(xiàn)規(guī)范化流程辦公。公司進一步完善信息化規(guī)劃，推進ERP系統(tǒng)建設(shè)，提升公司運營管理、決策質(zhì)量和執(zhí)行效率。

二是科研信息化規(guī)劃建設(shè)。新購裝備開發(fā)設(shè)計軟件已投入使用，并開展鋼絲膠帶提升機參數(shù)化設(shè)計和零部件三維參數(shù)化二次開發(fā)項目，目前已順利完成膠帶提升機殼體和機械加工件的整套提升機參數(shù)化模型。

（二）試驗系統(tǒng)智能化可視化升級

公司在現(xiàn)有實驗條件基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)階段智能化、可視化等技術(shù)，升級、新建相關(guān)實驗室和試驗平臺，推動核心產(chǎn)品技術(shù)升級。目前已完成粉體動態(tài)輸送計量實驗平臺、智能散裝計重一體化系統(tǒng)試驗及演示平臺、電氣自動化實驗室等升級，正在開發(fā)三維動態(tài)演示系統(tǒng)。三維仿真實驗室、計量系統(tǒng)智能檢測實驗室正在建設(shè)中。

粉體物料計量、輸送、混料、散裝實驗系統(tǒng)

（三）制造基地轉(zhuǎn)型升級建設(shè)

近年，機電公司快速推進生產(chǎn)裝備升級，新增若干智能化生產(chǎn)裝備——大功率激光切割機、自動焊機器人工作站、自動焊焊接質(zhì)量監(jiān)測系統(tǒng)等，投產(chǎn)后穩(wěn)定運行，較好地提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。由機電公司和廠商聯(lián)合開發(fā)的提升機自動焊生產(chǎn)線在建材行業(yè)薄板、大型箱體件焊接領(lǐng)域尚屬首例，在行業(yè)內(nèi)起到良好示范效應(yīng)。

料斗自動焊接機器人

兩套機機頭（機尾）自動焊生產(chǎn)線

未來，機電公司將圍繞信息化、基地轉(zhuǎn)型、降本增效、市場銷售、知識產(chǎn)權(quán)、設(shè)備開發(fā)、人才引進等方面展開工作，結(jié)合“十四五”發(fā)展規(guī)劃，加快實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級。以期實現(xiàn)建設(shè)“國際化粉體工程技術(shù)服務(wù)公司”，成長為粉體行業(yè)一流科技型公司的愿景目標。